七星彩开奖历史记录|七星彩近500期走势图
首頁
新聞資訊
要聞 維權
時評 專題
在線訪談
預告 直播
話題 瞬間
職工講堂
聲音 視點
預告 回顧
輿情播報
熱點 觀察
回音 研究
視頻精選
訪談 活動
展播 微視
南方工報
客戶端
數字報
廣州 深圳 珠海 汕頭 佛山 韶關 河源 梅州 惠州 汕尾 東莞 中山 江門 陽江 湛江 茂名 肇慶 清遠 潮州 揭陽 云浮順德
當前位置:首頁 > 時評

“法院+工會”化解勞動爭議可行可鑒

2019-04-12 13:01 | 作者: | 來源:
“法院+工會”更重要的價值是讓工會的凝聚力更強大。于廣大勞動者而言,最期許的就是自身的合法權益不會被肆意侵害,尤其是當自己被迫維權時能夠有組織幫一把。工會這一“娘家人”及時出現并發揮好積極作用就突顯重要。

  (原標題:“法院+工會”化解勞動爭議可行可鑒)

  廣東省“法院+工會”的勞動爭議糾紛多元化解做法交出亮眼成績單:廣州、深圳等9個試點地市近兩年成功調解勞動糾紛案件46265宗。4月2日,在東莞召開的廣東勞動爭議訴調對接工作現場推進會提出,在全省全面推進勞動爭議訴調對接工作。(4月9日《工人日報》)

  據了解,廣東省自兩年多前開始探索勞動爭議糾紛化解“法院+工會”模式,推進勞動爭議訴調對接。并且,省高院和省總工會聯合制定文件,推進法院和工會在法院訴訟服務中心聯合設立工作室,由工會指派特約律師或法律工作者到工作室開展訴前、訴中勞動爭議案件調解,并參與訴后釋法答疑等工作。

  “法院+工會”無疑實現的是強強聯合,最大的益處是能夠有效維護勞資雙方合法權益。于法院,可以充分發揮法官的專業性、權威性優勢;于工會,也可以充分利用自身優勢,比如,借力工會調解員了解勞動者的優勢積極介入相關案件的處置。同時,從勞動者角度來講,法院和工會就是自己的“靠山”,同時也可以避免在維權上走歪路。

  并且,相關配套機制的完善,更有助于推動案件的快速處置。比如,廣州建立“診調確裁”的勞動爭議化解遞進機制,實現簡案快審、小額速裁;佛山形成“工會調解”和“法院調解”有機結合的“雙調”機制;東莞研發上線“勞動爭議在線平臺”微信小程序,推動勞動爭議案件全程在線辦理。這些有益嘗試就是最大的惠民。

  事實上,勞動者遭遇拖欠工資、工傷賠償、非法解約等情況屢屢發生,各級人民法院受理的勞動爭議案件一直處于高位運行狀態。從現實來看,“法院+工會”且在其他地方也不乏積極探索者。比如,河北唐山市中級人民法院與唐山市總工會聯合研究制訂了相關辦法,以規范勞動爭議調解機制,近日勞動爭議調解人員就開始進駐市中院訴訟服務中心值班。

  “法院+工會”更重要的價值是讓工會的凝聚力更強大。于廣大勞動者而言,最期許的就是自身的合法權益不會被肆意侵害,尤其是當自己被迫維權時能夠有組織幫一把。工會這一“娘家人”及時出現并發揮好積極作用就突顯重要。從這一層面講,“法院+工會”化解勞動爭議作為工會工作創新之舉,無疑更值得稱道。

  實踐最能說明一切,據報道,經過近兩年半的實踐探索,廣東“法院+工會”訴調對接工作呈現良性發展態勢,各地創新“百花齊放”。而下一步,廣東省高院和省總工會將建立健全配套機制,注重通過大數據共享和分析,完善訴調對接機制,為構建和諧勞動關系提供司法服務保障,這些令人充滿了期待。當然,更期待“法院+工會”模式能夠遍地開花。(來源:勞動午報 作者:楊玉龍)

  南方工報-“工人在線”責編:劉曉丹

要聞
更多>>
時評
更多>>
今日有話問
更多>>

同單位在編員工按身份購買社保問題

同一單位在編的員工以干部和職工身份劃分購買一類事業單位機關險和企業保險,是什么明文規定?

職工大講堂
更多>>

黃瓊支招如何保護好個人信息

廣東職工大講堂第39場,華農教授黃瓊結合信息安全事件案例,從信息安全現狀、信息泄露的四大渠道、國際國內關于信息安全方面的法律法規三方面,給聽眾帶來了一堂深入淺出的“攻略課”。

羅兵:“寫心”是山水畫最高境界

3月30日上午,南方傳媒大廈四樓報告廳內,著名山水畫家、廣東省博物館藏品管理與研究部研究員羅兵做客職工大講堂,“以文化視野的介入,談中國山水畫”。

七星彩开奖历史记录